一、科目学习

1、填空题：要求考生根据提供的会计科目或会计分录，仔细研究账目材料，填写记账步骤缺少的信息并正确编写会计分录；

2、分析判断题：要求针对特定的会计事件，分析会计数量的基本元素，作出会计处理，确定会计科目；

3、会计面题：要求考生根据具体会计凭证材料，按照正确会计处理程序，填写记账凭证；

4、根据条件编制账目题：要求考生根据题干中提示的业务情况，按照会计处理程序，编制会计账目，进行会计分录和会计核算；

5、投资财务计算题： 是对财务记账凭证中记载的投资情况及财务指标的计算，要求考生具备熟练的计算能力；

6、选择题：是多项选择或是请考生从一系列会计科目中选择特定的会计科目，正确的答案才能得分；

7、会计模拟题：要求考生结合社会经济、实际活动仿真构建复杂的会计现象，给出完整的解题方案；

8、会计实务题：要求考生秉承会计准则及财务法规的要求，解决实务问题，如财务报表分析方案等；

9、会计文书题：要求考生依据会计文书的形式，正确编写会计报告书、申报表等文件，其内容应完整、准确、简洁。

二、综合分析与解决问题

1、由事实到理论：要求考生熟悉相关会计理论，根据会计准则、实际事件及相关资料，分析会计事实，理出会计处理过程；

2、综合分析题：要求考生根据给定的实际案例，按照会计处理的程序，结合会计理论及会计准则，对案例中会计事项进行综合分析，得出正确的会计处理结论；

3、账户分析及比较题：要求考生分析并评价企业会计报表是否符合会计准则，并得出具有经济意义的正确判断；

4、解释与理解类题：要求考生根据题干材料，正确解读相关会计原理及准则，并正确理解会计处理过程；

5、问答题：要求考生根据题干提出的会计问题，结合会计准则，提出会计处理过程，并回答咨询者的问题；

6、分类题：要求考生具备品种掌握会计科目，根据被推断的会计事项规则来正确将给定的会计科目归入不同的会计类型；

7、会计手续题：要求考生具备变通问题技能，根据实际情况ui正确解决会计手续问题；

8、人事会计题：要求考生准确掌握会计原则及规章，在题目规定的条件下，求得人事会计科目和会计处理过程；

一、会计实操题

1．现金银行存款日记账、总分类帐（一般科目及明细科目）的抽调；

2．账务查询、调节；

3．会计报表的编制，包括损益表、资产负债表；

4．借款账户的登记与报表的编制；

5．编制支付的发票；

6．查缴、登记应收账款与应付账款；

7．计算间接费用的分摊；

8．出纳日记账条目的抽调等。

二、科目综合试题

1．会计原则、会计准则、法律法规及会计准则的运用；

2．会计分类、科目余额的确认；

3．记账凭证及记账凭证组成电子文件的编制；

4．会计核算；

5．商业会计凭证的使用；

6．汇总科目余额以及分集余额的确认；

7．总账处理、总账抽调检查等。

三、会计分析与决策

1．会计分析、计算及决策的基本程序；

2．各类财务信息的可靠性；

3．会计数据的准确性及财务分析评价指标的确定；

4．企业决策的技术评价；

5．会计分析及决策的效率；

6．财务风险管理及反应；

7．财务预算管理；

8．会计分析报告的编制等。

四、会计报表设计

1．损益表设计；

2．资产负债表设计；

3．现金流量表设计；

4．会计报告的设计；

5．财务报表的主要内容；

6．会计分析报表的设计；

7．会计报表注释的编写；

8．会计核算、报表审计以及报告编写等。

五、注册会计师大纲考试

1．主营业务收入及费用条款下会计处理；

2．会计核算、会计报表设计与报表审计；

3．税金收入及所得税等会计处理；

4．金融业会计处理；

5．投资会计处理；

6．会计报表分析及决策；

7．物权会计处理；

8．工程会计处理等。